Le marché de l’emploi dans la métropole lilloise connaît une dynamique exceptionnelle avec le retour attendu du JobFest au Kinepolis de Lomme le jeudi 5 février 2026. Cette journée dédiée aux rencontres entre recruteurs et candidats s’impose comme un véritable carrefour d’opportunités, offrant plus de 500 postes à pourvoir dans une cinquantaine d’entreprises issues de secteurs aussi variés que la santé, la logistique, le commerce, ou encore la banque et l’assurance. L’événement vise non seulement à faciliter l’embauche directe mais aussi à promouvoir les parcours professionnels grâce à des ateliers pratiques et des conférences gratuites, particulièrement utiles dans un contexte économique où l’adaptation et la reconversion sont devenues essentielles. Le Kinepolis, proche de Lille, devient ainsi le théâtre d’une mobilisation forte pour répondre aux besoins d’un territoire en pleine mutation économique et sociale.
En amont du salon, les acteurs du recrutement insistent sur l’importance de cette rencontre pour impulser une nouvelle dynamique sur le marché local de l’emploi. Le JobFest rassemble non seulement des entreprises de renom mais aussi un panel diversifié de profils en quête de nouvelles responsabilités ou d’opportunités d’évolution. Parmi les points forts de l’événement figure une palette complète de contrats, allant des CDI aux missions d’intérim, en passant par les alternances, afin d’offrir une flexibilité adaptée aux besoins actuels des candidats. La mobilisation dépasse donc le simple recrutement puisqu’elle ouvre également la porte à la formation continue et à la valorisation des compétences acquises, notamment grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou au bilan de compétences. Cette dynamique s’inscrit dans le prolongement des initiatives déployées dans la région pour accompagner les actifs dans un environnement économique souvent bouleversé.
Un salon emploi au Kinepolis de Lomme : un carrefour des métiers et des contrats
Le JobFest de Lomme s’affirme comme un rendez-vous incontournable pour celles et ceux qui souhaitent engager ou dynamiser leur carrière. Le cadre du Kinepolis, facilement accessible depuis Lille et la métropole, offre un espace adéquat pour accueillir plus de 50 entreprises et centres de formation, proposant un total impressionnant de plus de 500 opportunités. Ces postes couvrent une large palette de secteurs, permettant de toucher un public varié, que ce soit des profils débutants ou expérimentés.
Parmi les secteurs représentés, on retrouve notamment :
- Les métiers de la santé : infirmiers, aides-soignants, techniciens médicaux.
- La logistique et le transport, secteurs essentiels pour la région avec des besoins permanents de chauffeurs, gestionnaires d’entrepôt et coordinateurs.
- Le commerce et la distribution, qui proposent des postes en vente, gestion et animation des points de vente.
- La banque, l’assurance et la finance apportent des postes administratifs et commerciaux.
- Le bâtiment et les secteurs techniques qui recrutent pour des fonctions à la fois sur chantier et en maintenance.
- Les secteurs du numérique et de l’informatique qui bénéficient d’une forte demande en développeurs, techniciens et support utilisateurs.
Le choix des contrats proposés reflète la diversité des besoins des entreprises : contrats à durée indéterminée (CDI), contrats à durée déterminée (CDD), missions d’intérim et contrats d’apprentissage ou d’alternance. Pour les jeunes, c’est une occasion précieuse de s’insérer durablement sur le marché du travail, tandis que pour les profils expérimentés c’est une opportunité de mobilité ou de reconversion. La variété des offres est donc une force majeure, car elle permet à chacun de trouver un poste en adéquation avec sa situation personnelle et ses ambitions professionnelles.
Pour augmenter les chances de succès, les candidats sont encouragés à préparer leur venue en s’inscrivant gratuitement sur la plateforme dédiée. Cette inscription préalable facilite leur accès au salon et leur permet de cibler plus efficacement les entreprises auprès desquelles ils souhaitent postuler. L’expérience montre que ce type de préparation est un atout majeur pour optimiser les échanges et décrocher un poste.
Ateliers et conférences au service du recrutement et de la reconversion
La force de ce rendez-vous dépasse la seule mise en relation entre recruteurs et postulants. Le JobFest 2026 intègre un volet pédagogique clairement conçu pour accompagner les candidats dans leur réflexion sur leur parcours professionnel. Les ateliers proposés s’inscrivent dans une logique d’utilité pour tous les visiteurs, quel que soit leur profil.
Parmi les animations phares :
- Un atelier LEGO SERIOUS PLAY qui permet d’explorer son projet professionnel de manière ludique et interactive, et aide à clarifier ses objectifs.
- Atelier LinkedIn Express, pour optimiser son profil en ligne, élément désormais incontournable dans la stratégie de recherche d’emploi.
- Coaching personnalisé pour affiner sa candidature et mieux se préparer aux entretiens d’embauche.
- Conférences thématiques portant sur des sujets d’actualité comme la reconversion, la validation des acquis de l’expérience, ou encore les métiers qui recrutent spécifiquement sur la métropole.
Ces sessions gratuites et accessibles à tous favorisent une meilleure connaissance des opportunités locales tout en apportant des conseils pratiques pour transformer la démarche de recherche d’emploi en un réel tremplin professionnel. Elles sont particulièrement pertinentes dans un contexte où les mutations économiques imposent aux salariés une capacité d’adaptation rapide et un regard renouvelé sur leur carrière. Le recours à ces dispositifs est également encouragé par les acteurs locaux qui accompagnent la transformation des compétences comme les missions locales, Pôle emploi, ou encore les organismes de formation.
À travers ce dispositif complet, le JobFest s’affirme comme un vrai levier territorial pour le développement professionnel des habitants tandis que les entreprises bénéficient d’un accès direct à un vivier de candidats motivés et bien préparés. Ce modèle collaboratif entre public et privé trouve un écho très positif dans les Hauts-de-France, région où l’emploi est une priorité permanente.
Les secteurs d’activité en forte demande et les profils recherchés au salon
Dans le contexte économique régional, certains secteurs se distinguent par une forte demande de main-d’œuvre. Le JobFest du Kinepolis offre un panorama complet des besoins actuels et futurs du marché.
Voici un aperçu des secteurs qui recrutent massivement et les profils les plus recherchés :
| Secteur | Postes clés recherchés | Types de contrat | Compétences valorisées |
|---|---|---|---|
| Santé | Infirmiers, aides-soignants, techniciens | CDI, CDD | Autonomie, rigueur, relationnel |
| Logistique et transport | Chauffeurs, gestionnaires d’entrepôt, coordinateurs | Intérim, CDI | Organisation, sens du service, adaptabilité |
| Commerce et distribution | Vendeurs, animateurs de points de vente, gestionnaires | CDD, CDI | Communication, dynamisme, expérience client |
| Banque, assurance | Conseillers, chargés d’accueil, gestionnaires | CDI | Maîtrise des outils, esprit commercial, confidentialité |
| Bâtiment | Techniciens, ouvriers qualifiés, chefs d’équipe | CDD, intérim | Compétences techniques, rigueur, sécurité |
| Technologie et informatique | Développeurs, techniciens de support, administrateurs | CDI, alternance | Maîtrise des langages, adaptabilité, travail en équipe |
En parallèle, certaines opportunités concernent également les domaines de l’environnement, de l’agroalimentaire et des services publics, témoignant de la diversité d’emplois présents dans la région. Ces profils variés montrent que le salon du Kinepolis de Lomme est un véritable carrefour de l’emploi à destination d’un public large, avec un éventail de postes adaptés à tous les niveaux d’expérience. Pour celles et ceux qui veulent saisir une occasion concrète, ce salon se présente comme l’opportunité idéale pour postuler, échanger directement et repartir avec une candidature en main.
Préparer sa venue au JobFest de Lomme pour maximiser ses chances
Se présenter sur un salon d’emploi est une étape importante qui nécessite une préparation rigoureuse. Pour optimiser la rencontre avec les recruteurs et tirer pleinement parti des opportunités offertes, certains conseils sont à prendre en compte. Prendre le temps d’affiner son CV, préparer une lettre de motivation adaptée à chaque secteur visé, et s’entraîner à présenter son parcours de façon claire et concise sont indispensables.
Il est également recommandé de :
- Choisir à l’avance les entreprises à rencontrer pour organiser une visite efficace et structurée.
- Se renseigner sur les métiers et les exigences spécifiques aux postes proposés, afin d’adapter son discours lors des échanges.
- Utiliser les ateliers du salon, notamment celui dédié à la préparation des entretiens ou à l’optimisation des profils LinkedIn, pour soigner sa candidature numérique et être opérationnel.
- Prévoir une tenue professionnelle en cohérence avec le secteur ciblé, qui peut jouer un rôle dans la première impression.
- Préparer des copies papier de ses documents pour les remettre directement aux recruteurs au moment opportun.
Ce travail en amont est un facteur différenciant majeur, qui sera apprécié par les recruteurs présents. La dynamique du salon, qui propose un temps d’échange direct et sans intermédiaire, est une opportunité rare pour faire valoir une candidature en toute simplicité et efficacité. Par ailleurs, une inscription préalable permet d’éviter les attentes à l’entrée, facilitant ainsi l’organisation de la journée.
Ce salon, relayé par de nombreux médias régionaux, est un moment clé de l’emploi dans les Hauts-de-France et constitue une étape incontournable pour tous ceux qui ambitionnent de développer leur carrière. Plus de détails sur les modalités d’inscription et le programme complet sont disponibles en ligne sur des plateformes spécialisées comme les sites d’information sur l’emploi régional.
Les retombées économiques et sociales d’un salon de cette envergure à Lomme
Au-delà de l’aspect purement professionnel et individuel, le JobFest organisé au Kinepolis de Lomme joue un rôle bénéfique à l’échelle locale et régionale. En générant un flux important de visiteurs et en favorisant les embauches, il stimule l’économie en créant des effets tangibles sur les entreprises mais aussi sur l’ensemble du tissu social. La présence de nombreux employeurs témoigne d’une volonté commune de dynamiser le marché du travail dans une métropole confrontée à des défis liés au chômage et à l’évolution des compétences.
La réussite du salon repose sur un partenariat étroit entre acteurs publics, privés et associatifs, qui s’unissent pour offrir des solutions concrètes et adaptées aux besoins du territoire. Cette collaboration contribue à renforcer l’attractivité du bassin d’emploi lillois en consolidant la confiance des chercheurs d’emploi et des entreprises. C’est aussi un levier puissant pour lutter contre les difficultés sociales en ouvrant des perspectives nouvelles, notamment pour les jeunes en insertion et les demandeurs d’emploi de longue durée.
Les initiatives menées lors du salon, comme les processus d’accompagnement personnalisé, l’accès simplifié à la formation et les dispositifs d’aide à la mobilité professionnelle, participent à un cercle vertueux. Elles encouragent une plus grande circulaire des talents sur la métropole lilloise, favorisant ainsi la diversité économique et sociale. Au final, le JobFest contribue à installer une dynamique positive, renforçant la cohésion territoriale et la compétitivité de la région.
Ce type d’événement illustre parfaitement la stratégie locale visant à rapprocher l’offre d’emploi de la demande, et à construire un écosystème capable d’absorber les mutations du marché du travail. L’impact sur l’emploi local est donc significatif, et le salon s’impose comme une étape majeure pour tous ceux qui cherchent à transformer une candidature en opportunité concrète de carrière.
Comment s’inscrire au JobFest de Lomme ?
L’inscription est simple et gratuite. Il est possible de s’enregistrer en ligne sur les plateformes officielles du salon pour éviter les files d’attente le jour de l’événement. Aucun justificatif particulier n’est requis pour accéder au salon.
Quels types de contrats sont proposés ?
Le JobFest offre une large gamme de contrats incluant CDI, CDD, missions d’intérim ainsi que des opportunités en alternance, permettant à un large éventail de candidats de trouver une formule adaptée à leur situation.
Peut-on participer aux ateliers sans inscription ?
Oui, les ateliers et conférences sont en accès libre et ne nécessitent pas d’inscription préalable. Ils sont ouverts à tous les visiteurs présents sur le salon.
Quels conseils pour bien préparer sa candidature ?
Il est conseillé de préparer un CV adapté, de cibler les entreprises d’intérêt, et d’utiliser les ateliers pour optimiser son discours et son profil en ligne, notamment sur LinkedIn.
Quels secteurs recrutent le plus ?
Santé, logistique, commerce, banque, bâtiment et technologies numériques sont parmi les secteurs les plus actifs lors du salon, reflétant les besoins économiques de la métropole.
